Your Tasks

Unterstützung bei der Konzeption und der Weiterentwicklung des gruppenweiten Logistik Controllings und der Steuerungsinstrumente
Koordination/ Erstellung von Planung/ Forecasts im Bereich Logistik
Sicherstellung von Kennzahlen und des Zahlenmaterials im Rahmen des Monats-/ Jahresabschlusses
Erstellung von Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Schaffung von Transparenz in Bezug auf Logistik Aktivitäten und Profitabilität etc.
Identifizierung von Auffälligkeiten/ Abweichungen sowie Definition und Begleitung der Maßnahmenumsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Projekttätigkeit sowie Standardisierung relevanter Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Management
Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit dem Bereich Logistik sowie Sparringpartner des Managements
Durchführung von Ad-hoc Analysen

Your Profile

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
Fundierte Berufserfahrung im Logistikcontrolling und/ oder im Bereich Supply Chain
Professioneller Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere PowerBI, Excel, Access, SQL und PowerPoint)
Sichere Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke sowohl interkulturell als auch auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Unternehmerische, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Zielstrebigkeit, Gestaltungswille, proaktives Handeln, Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Teamfähigkeit, erste Führungserfahrung wünschenswert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)

We Offer

Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen
Ein Aufgabenfeld, das interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team umfasst
20% Personalrabatt in all unseren Filialen und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen „kurzen Freitag“
Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Regelmäßige Feedbacks, Trainings und viele Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei für alle Kolleginnen und Kollegen
Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander

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Carolin Krohn
Manager Corporate HR