Your Tasks

  • Überprüfung und Steuerung der unternehmensweiten Warenverteilung stationär und online 
  • Kontrolle des Warenbestandes und der Reichweite zur Vermeidung von Über- bzw. Unterlägern 
  • Ausgleich der Bestände zwischen den Vertriebsformaten online und stationär 
  • Kategorisierung und Bündelung der Filialen nach Flächenmodulen, Warenbedarf und Sortimentsanforderungen (Sortimentsbaustein) 
  • Kontinuierliche Überprüfung der „Pull“ - Versorgung 
  • Prüfung NOS: Vermeidung von Über- und Unterläger im Filialcluster 
  • Sichere Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, z. B. Aufbereitung von detaillierten Analysen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen 
  • Strategische Projektarbeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in Bezug auf Allokation und sonstiger warensteuerungs- und Supply Chain relevanter Prozesse, u. a. basierend auf „Künstlicher Intelligenz“ 
  • Enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, online Team und Produktmanagement 
     

Your Profile

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich E-Comm. oder bekleidungsnahen Handelsformen
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbständiger und zielorientierter Arbeitsstil
  • Teamorientiert und durchsetzungsfähig
  • Kenntnisse in Warenwirtschafts- und Planungssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Englisch in Wort und Schrift

We Offer

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen
  • Ein Aufgabenfeld, das interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team umfasst
  • 20% Personalrabatt in all unseren Filialen und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen „kurzen Freitag“
  • Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Regelmäßige Feedbacks, Trainings und viele Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
  • Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei für alle Kolleginnen und Kollegen
  • Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander

Interested?

Carolin Krohn
Manager Corporate HR