Überprüfung und Steuerung der unternehmensweiten Warenverteilung stationär und online
Kontrolle des Warenbestandes und der Reichweite zur Vermeidung von Über- bzw. Unterlägern
Ausgleich der Bestände zwischen den Vertriebsformaten online und stationär
Kategorisierung und Bündelung der Filialen nach Flächenmodulen, Warenbedarf und Sortimentsanforderungen (Sortimentsbaustein)
Kontinuierliche Überprüfung der „Pull“ - Versorgung
Prüfung NOS: Vermeidung von Über- und Unterläger im Filialcluster
Sichere Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, z. B. Aufbereitung von detaillierten Analysen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Strategische Projektarbeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in Bezug auf Allokation und sonstiger warensteuerungs- und Supply Chain relevanter Prozesse, u. a. basierend auf „Künstlicher Intelligenz“
Enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, online Team und Produktmanagement

Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich E-Comm. oder bekleidungsnahen Handelsformen
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Selbständiger und zielorientierter Arbeitsstil
Teamorientiert und durchsetzungsfähig
Kenntnisse in Warenwirtschafts- und Planungssystemen
Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Englisch in Wort und Schrift und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)

Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen
Ein Aufgabenfeld, das interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team umfasst
20% Personalrabatt in all unseren Filialen und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen „kurzen Freitag“
Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Regelmäßige Feedbacks, Trainings und viele Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei für alle Kolleginnen und Kollegen
Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander

Carolin Krohn
Manager Corporate HR