Content-Produktionen (Foto, Bewegtbild etc.) für alle Werbekanäle des Marketings zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der visuellen Identität und des Corporate Designs von Takko Fashion im Bereich der Bildsprache
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Content Strategie
Planung, Steuerung und Umsetzung des Content Calenders
Unterstützung bei der digitalen Transformation des Content-Creation-Bereiches
Kontinuierliche Wettbewerbsbetrachtung
Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen des Marketings, insbesondere E-Commerce und Social Media, Public Relations, Produktmanagement und Graphic Design sowie mit externen Agenturen

Abgeschlossenes Studium/Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Marketing
Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing/Content auf Unternehmens- oder Agenturseite vom Vorteil
Verständnis für produktionstechnische Abläufe (Druck, EBV, Litho, Shootings, Art Buying)
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in der Anwendung der Adobe Creative-Cloud-Programmen wünschenswert
Gutes Gespür und ein stilsicheres Auge für eine spannende Bildsprache sowie die Leidenschaft für digitale Kreation
Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Teamspirit
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen
Ein Aufgabenfeld, das interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team umfasst
20% Personalrabatt in all unseren Filialen und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen „kurzen Freitag“
Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Regelmäßige Feedbacks, Trainings und viele Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei für alle Kolleginnen und Kollegen
Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander

Sven Milfort
Manager HR Organizational Development