Your Tasks

Unser Bereich befindet sich noch im Aufbau und als zweites Teammitglied bist du von Anfang an dabei - bei der Erarbeitung der EVP, der Kommunikationsstrategie, uvm. Dein Steckenpferd wird vor allem der digitale Bereich sein - die Karrierewebsite, die du komplett überarbeiten darfst, die Betreuung der digitalen Arbeitgeberauftritte und Mediaschaltungen. 

• Übernahme der Verantwortung für die Überarbeitung, den Aufbau und die Inhalte unserer nationalen und internationalen Typo3-Karrierewebseiten mit Blick auf die User Experience mit dem Ziel der Conversion Rate Maximierung in Zusammenarbeit mit Agentur und Schnittstellenbereichen (Datenschutz, Recruiting, Marketing und IT)
• Eigenverantwortlicher Aufbau des Websitetrackings mit Google Analytics und Nutzung der Erkenntnisse zur Verbesserung der Candidate Experience
• Betreuung unseres Auftritts in Arbeitgeber-, Stellen- und Bewertungsplattformen und Social Media-Karrierekanälen
• Aufsetzen und Durchführung von digital Kampagnen (SEM, Social Media)

Your Profile

• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, der Optimierung und Betreuung von Websites (z.B. mit TYPO3) 
• Kenntnisse im Bereich Page Speed-, Mobil- und SEO Optimierung sowie SEA und Social Media Marketing
• Erfahrung im Bereich datengestützte Websiteoptimierung und Websitetracking, z.B. mit Google Analytics
• Einsatzbereitschaft, Hands on-Mentalität und Wissbegierde
• Eine aufgeschlossene, strukturierte, vorausschauende und teamfähige Persönlichkeit 

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Carolin Krohn
Manager Corporate HR