Your Tasks

  • Verantwortung sämtlicher Expansionsaktivitäten im Raum Westdeutschland 
  • Aktive Steuerung des Filialportfolios / der Bestandsfilialen
  • Akquise neuer Standorte sowie Relocations unter Beachtung der unternehmenspolitischen Grundsätze
  • Betreuung des Standortmanagements und der Akquisitionsaktivitäten
  • Beurteilung der genutzten und potenziellen Standorte
  • Verwaltung des Filialportfolios
  • Vertragsmanagement (inkl. Erstellung und Verhandlung)
  • Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit dem Unternehmensbereich Vertrieb
  • Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen externer Partner

Your Profile

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder mindestens eine kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Handelsbranche
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Standortbewertung und dem Vertragswesen
  • Analytische Stärke mit dem realistischen Blick für das Machbare/Umsetzbare
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Offi ce-Produkte (Outlook, PowerPoint, Excel)
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln, eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profi l ab

We Offer

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen
  • Ein Aufgabenfeld, das interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team umfasst
  • 20% Personalrabatt in all unseren Filialen und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen „kurzen Freitag“
  • Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Regelmäßige Feedbacks, Trainings und viele Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
  • Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei für alle Kolleginnen und Kollegen
  • Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander

Interested?

Sven Milfort
Manager HR Organizational Development