Your Tasks

  • Funktion als erster Ansprechpartner für alle SEO Anliegen im Online-Marketing, insb. im Raum DACH
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Category Management sowie externen Partnern und Agenturen zur Optimierung der SEO-relevanten Elemente
  • Recherche von SEO-Keywords und Lektorat unserer SEO Texte für die Verwendung auf der Website, insb. im Raum DACH
  • SEO-Strategieentwicklung und Umsetzung zur Steigerung des organischen Traffics
  • Planung, Erstellung, Kontrolle und Optimierung von Inhalten für die Website
  • Definition, Umsetzung und Überwachung der technischen SEO-Anforderungen und -Änderungen in enger Zusammenarbeit (fachseitig) mit der IT
  • Koordination und operative Umsetzung von SEO Kampagnen mit Hinblick auf Traffic- und CVR- Steigerung durch Content Marketing Maßnahmen
  • Erstellung Markt- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung des Handlungsbedarfs
  • Durchführen von regelmäßigen Analysen sowie kontinuierliches Monitoring der relevanten KPIs

Your Profile

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich e-commerce/Online Marketing oder ein abgeschlossenes Studium (BWL, Informatik oder anderen relevanten Fachbereichen)
  • Erfahrung in der SEO-Steuerung On- und Offpage, Crawler Analysen, Page Speed Optimierung und Core Web Vitals Optimierung
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt SEO auf Unternehmensseite oder bei einer Agentur
  • Erfahrung in der Umsetzung von SEO Maßnahmen, Content Marketing Strategien und Online-Texten
  • Ein gutes Gespür für Nutzer und deren Suchverhalten sowie Spaß an der intensiven Datenanalyse sowie Affinität zu zahlen- und faktenbasiertem Arbeiten
  • Erfahrung mit Webanalysetools wie Google Analytics und Tools wie Google Search Console, Sistrix aber auch Excel und PowerPoint
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

We Offer

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen
  • Ein Aufgabenfeld, das interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team umfasst
  • 20% Personalrabatt in all unseren Filialen und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen „kurzen Freitag“
  • Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Regelmäßige Feedbacks, Trainings und viele Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
  • Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei für alle Kolleginnen und Kollegen
  • Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander

Interested?

Sven Milfort
Manager HR Organizational Development