Your Tasks

Unser Bereich befindet sich noch im Aufbau und als zweites Teammitglied, bist du von Anfang an dabei. Dein Steckenpferd wird vor allem die Employee Experience sein und Mitarbeiterzufriedenheit unser gemeinsames Ziel.

  • Mitgestaltung des kulturellen Wandels und Förderung von New Work und New Leadership zur Steigerung unserer Mitarbeiterzufriedenheit
  • HR Projektmanagementtätigkeiten (u.a. Entwicklung, Ausbau unseres Pre- und Onboardingkonzepts) sowie deren operative Umsetzung
  • Auswertung von Mitarbeiterbefragung, Ableitung von Handlungsfeldern und Aufbereitung von Entscheidungsvorbereitungen sowie deren operative Umsetzung
  • Coaching und Sparring von Führungskräften sowie Durchführung von Workshops
     

Your Profile

  • Berufserfahrung und/oder Praktika in den Bereichen Culture and Change, Compensation und Benefits, HR Projektmanagement, internes Employer Branding oder vergleichbare Positionen
  • Einsatzbereitschaft, Hands on-Mentalität und Wissbegierde
  • Interesse und Begeisterung für die Themen New Work, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung

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Carolin Krohn
Manager Corporate HR