Your Tasks

Durchführung der Personalabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis
Fachliche Beratung und Bearbeitung eingehender Anfragen von Fach- und Führungspersonal sowie Mitarbeiter/-innen
Verwaltung und Bearbeitung der monatlichen Fristenwahrungen
Abwicklung von Mitarbeiterein- und austritten sowie Personalveränderungen
Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs mit Krankenkassen, Ämtern und Mitarbeitern
Verwaltung der Zeitwirtschaft (Urlaubsansprüche, Krankheits – und Arbeitszeiten)

Your Profile

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in HR Paisy CS
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Hands- on Mentalität sowie starke Belastbarkeit und Flexibilität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)

We Offer

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen und Ihr Aufgabenfeld umfasst interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team.

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Carolin Krohn
Manager Corporate HR